دسته: مقالات آموزشی

شما درباره استخدام چه میدانید؟

ستخدام چیست؟

استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» و در اصطلاح علم بدیع آن است که از یک لفظ دو معنی مختلفِ آن را در سخن به کار گیرند، به گونه‌ای که اگر هر یک از آن دو معنی را در سخن اعتبار نکنند، در معنی آن خللی پدید آید.

اطلاعات بیشتر

کار چیست ؟

به نام خدا موضوع مورد بحث : کار کسب و کار چیست ؟ مجموعه ای از افراد می باشد با تخصص های مختلف در سازمان که برای هدف مشابهی تلاش می کنند. کسب و کار برای فراهم کردن نیازهای مشتریان بوجود آمده است. مجموعه فعالیت هایی برای بدست آوردن پول […]

اطلاعات بیشتر

کارجویان خود را با تکنیک های روانشناسی و براساس شایستگی انتخاب کنید

در طول سال گذشته، من به دنبال خانه ایده آلی برای خرید بوده ام. من واقعا از جستجوی مسکن لذت می برم و پیدا کردن یک خانه کامل را ماموریت خود قرار داده ام! چون عجله ندارم، می توانم آن قدر بگردم تا خانه رویایی خود را پیدا کنم. از […]

اطلاعات بیشتر

شغل شما و تست شخصیت شناسی مایرز بریگز

تست شخصیت شناسی مایرز بریگز یک آزمون شخصیت شناسی است که افراد را در 16 تیپ شخصیتی مختلف قرار می دهد. این آزمون با کمک از تعدادی سوال مشخص می کند که شما در کدام یک از دسته های  برونگرا یا درونگرا، حسی یا شهودی، احساسی یا منطقی، دریافت گرا و […]

اطلاعات بیشتر

نقش آزمون پیش از استخدام در استخدام کارمندان

شما نمی خواهید کارمندی را استخدام کنید که هنگام ارائه پرزنتیشن چه به مشتریان خارجی چه افراد داخلی شرکت و زمانی که در جلوی گروهی از افراد ایستاده است استرس دارد و نمی تواند به شکل صحیحی جملات را بیان کند. شما نمی خواهید برنامه نویسی استخدام کنید که نسبت […]

اطلاعات بیشتر

چرا آزمون های روانشناسی اهمیت دارد ؟

چندین نامزد شغلی از مرحله مصاحبه با سربلندی بیرون آمده‎اند. تمامی آن‎ها رزومه کاری درخشانی دارند. کدام یک از آن‎ها بهترین گزینه برای محیط کار شما هستند؟ آزمون روانشناسی جواب این سوال خواهد بود. آزمون روانشناسی معمولاً به یک سری آزمون‎های عددی، شفاهی و استدلالی منطقی و پرسش‎نامه‎هایی در خصوص […]

اطلاعات بیشتر

چگونه رزومه بنویسیم تا استخدام شویم

  چگونه رزومه بنویسیم تا استخدام شویم ؟   اشکالاتی که رزومه شما را بی ارزش میکند :   همه ما دنبال فرصت های مناسبی برای اشتغال و انتخاب در پست سازمانی مورد علاقه خود هستیم. سال های زیادی برای این فرصت درس خوانده و تلاش کرده ایم. همواره آرزوهای […]

اطلاعات بیشتر

دیجیتال مارکتینگ

 #دیجیتال_مارکتینگ قسمت۱ شاید خالی از لطف نباشد تا در ابتدای مروری داشته باشیم بر تعریف کمپین یا همان کارزار تبلیغاتی. همانطور که اشاره شد این عبارت و بسیاری از عبارات مصطلح در تبلیغات و بازاریابی از علوم و فنون نظامی برگرفته شده و کمپین تبلیغاتی نیز از این قاعده مستثنی نیست. چرا؟ […]

اطلاعات بیشتر

نکته‌هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه

نکته‌هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه!   همه‌ی ما به دنبال پیشرفت شغلی بیشتر هستیم. نکته‌ هایی هست که معمولا کسی به شما نمیگه اما این 7 نکته‌ باعث میشه دیدگاهتون نسبت به انتخاب شغل و زندگی کاری کاملا تغییر کنه: نیازمندی‌های هر شغل قابل مذاکره‌ اس : […]

اطلاعات بیشتر

سؤال‌های جلسه استخدام

مقاله یک : #سؤال‌هایی که در جلسه‌ #استخدام پرسیده می‌شوند، باید متفاوت باشند. بیشتر بخوانید : قسمت اول : همان‌طور که راهبری و مدیریت یک تیم استارت‌آپی متفاوت با مدیریت و راهبری کارمندان یک شرکت است، نحوه‌ی کار برای استارت‌آپ و استخدام شدن در یک شرکت بزرگ نیز متفاوت است. […]

اطلاعات بیشتر