برچسب: استخدام

شما درباره استخدام چه میدانید؟

ستخدام چیست؟

استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» و در اصطلاح علم بدیع آن است که از یک لفظ دو معنی مختلفِ آن را در سخن به کار گیرند، به گونه‌ای که اگر هر یک از آن دو معنی را در سخن اعتبار نکنند، در معنی آن خللی پدید آید.

اطلاعات بیشتر

چرا آزمون های روانشناسی اهمیت دارد ؟

چندین نامزد شغلی از مرحله مصاحبه با سربلندی بیرون آمده‎اند. تمامی آن‎ها رزومه کاری درخشانی دارند. کدام یک از آن‎ها بهترین گزینه برای محیط کار شما هستند؟ آزمون روانشناسی جواب این سوال خواهد بود. آزمون روانشناسی معمولاً به یک سری آزمون‎های عددی، شفاهی و استدلالی منطقی و پرسش‎نامه‎هایی در خصوص […]

اطلاعات بیشتر

چرا یک شرکت باید برای استخدام افراد از تست های روانشناسی استفاده کند؟

پیش‎بینی مهم است امروزه، پیش‎بینی، عامل مهمی در موفقیت‌ها و شکست‌ها بازی می‌کند. همانطور که پیش بینی هوا، نتایج مسابقات ورزشی، وضعیت اقتصادی و دیگر موارد می‌تواند برایمان مهم باشد، منطقی است که دنیای کسب و کار نیز پیش بینی صورت گیرد. امروزه شرکت‎های بزرگ برای رسیدن به هدف پیش […]

اطلاعات بیشتر

چگونه رزومه بنویسیم تا استخدام شویم

  چگونه رزومه بنویسیم تا استخدام شویم ؟   اشکالاتی که رزومه شما را بی ارزش میکند :   همه ما دنبال فرصت های مناسبی برای اشتغال و انتخاب در پست سازمانی مورد علاقه خود هستیم. سال های زیادی برای این فرصت درس خوانده و تلاش کرده ایم. همواره آرزوهای […]

اطلاعات بیشتر

نکته‌هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه

نکته‌هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه!   همه‌ی ما به دنبال پیشرفت شغلی بیشتر هستیم. نکته‌ هایی هست که معمولا کسی به شما نمیگه اما این 7 نکته‌ باعث میشه دیدگاهتون نسبت به انتخاب شغل و زندگی کاری کاملا تغییر کنه: نیازمندی‌های هر شغل قابل مذاکره‌ اس : […]

اطلاعات بیشتر

سؤال‌های جلسه استخدام

مقاله یک : #سؤال‌هایی که در جلسه‌ #استخدام پرسیده می‌شوند، باید متفاوت باشند. بیشتر بخوانید : قسمت اول : همان‌طور که راهبری و مدیریت یک تیم استارت‌آپی متفاوت با مدیریت و راهبری کارمندان یک شرکت است، نحوه‌ی کار برای استارت‌آپ و استخدام شدن در یک شرکت بزرگ نیز متفاوت است. […]

اطلاعات بیشتر